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提升战略执行力的利器—平衡计分卡
　
  • 战略执行力是企业的关键短板！
     
    国外的教训显示：
    •70%的企业失败源于战略执行不力！              
    •仅有不到10%的成功战略被有效执行！
    国内的调研显示：
    •仅有45%的企业制定了比较清晰、明确的战略！
    •仅有21%的企业战略得到比较有效的执行！
  • 提升战略执行力的三要素:描述战略、衡量战略、管理战略！
     


          平衡计分卡体系——通过系统、简洁管理工具，把复杂的战略管理规范化、流程化，推动组织建构SBP战略管控循环，以此有效提升战略执行力：
    n         1、采用“战略地图”，清晰描绘公司战略目标；
    n         2、通过建立“战略中心型组织”，强化“组织协同”，有效管控战略执行与实施；
    n         3、运用“平衡计分卡”定义绩效目标和指标，有效测量组织绩效，监控和评估战略实施成效。

  •   战略地图清晰展现了企业的运营逻辑……

                

 

  • 平衡计分卡将战略转化为可衡量的指标、可执行的行动  

     
  •  战略传递与层层支撑是战略有效执行的必要保证   
     
     
  •  
  • 平衡计分卡：帮助企业取得突破性业绩的战略执行力提升工具！

    广泛地认同与应用：
  • 全球财富500强中超过80%的企业实施了平衡计分卡，全球TOP1000强中超过70%的企业受益于平衡计分卡
  • 美国有60%以上的企业在使用，欧洲有50%，亚洲的新加坡则达到70%左右
  • 中国的企业和政府也在实践和发展平衡计分卡：中国石油、中国银行、中国电信、海林市……
    企业自身的收益显著：
  • 战略共识达成——企业目标清晰地传递至组织中的每一个单元与个人，增强目标认知与认同，提升凝聚力；
  • 战略执行高效——形成了战略中心型组织，运营活动围绕战略开展、组织资源围绕战略配置，同时战略执行过程充分培养了有助于未来成功的能力和意识；
  • 监控优化及时——决策者与管理者通过这套体系，可随时监控目标的动态执行情况，并及时进行管理干预。   
     

 
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